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Título

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Executivo de Call Center

Descrição

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Estamos procurando um Executivo de Call Center dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por fornecer suporte excepcional ao cliente, responder a perguntas, resolver problemas e garantir a satisfação do cliente através de interações telefônicas eficazes. Este papel exige habilidades de comunicação excepcionais, paciência e a capacidade de lidar com situações desafiadoras de maneira profissional. O Executivo de Call Center atuará como o principal ponto de contato entre a empresa e seus clientes, garantindo que todas as consultas sejam tratadas com eficiência e cortesia. Além disso, será responsável por registrar informações precisas das chamadas, encaminhar questões complexas para os departamentos apropriados e contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento. Se você é uma pessoa orientada para resultados, com habilidades interpessoais fortes e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Atender chamadas de clientes de forma profissional e cortês.
  • Fornecer informações precisas sobre produtos e serviços.
  • Registrar e atualizar dados dos clientes no sistema.
  • Resolver dúvidas e problemas apresentados pelos clientes.
  • Encaminhar questões complexas para os departamentos responsáveis.
  • Manter a satisfação do cliente em todas as interações.
  • Cumprir metas de atendimento e qualidade.
  • Participar de treinamentos e reuniões da equipe.
  • Gerenciar reclamações e buscar soluções eficazes.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento.

Requisitos

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  • Ensino médio completo, preferencialmente ensino superior em andamento ou completo.
  • Experiência prévia em atendimento ao cliente ou call center.
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de lidar com situações de pressão e resolver conflitos.
  • Conhecimento básico em informática e sistemas de atendimento.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana.
  • Proatividade e boa organização.
  • Foco em resultados e atendimento de qualidade.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Boa escuta ativa e empatia.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência anterior em call center?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Quais são suas estratégias para manter a calma em situações estressantes?
  • Você tem disponibilidade para trabalhar em turnos?
  • Como você organiza seu trabalho para cumprir metas?
  • Descreva uma situação em que resolveu um problema difícil para um cliente.
  • Quais ferramentas de atendimento você já utilizou?
  • Como você garante a precisão das informações fornecidas ao cliente?